Acorde a las versiones que circulaban, el Gobierno Nacional prorrogó, por cuarta vez, la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. Así, y luego de las prórrogas dispuestas por DNU 487/20, DNU 624/20 y DNU 761/20, se Leer más
A la luz de la delicada situación sanitaria que atraviesa la Argentina, y lo que ello implica en el mercado laboral, se han ido implementando diferentes mecanismos a fin de intentar salvaguardar tanto los puestos de trabajo como la actividad empresarial. En ese orden de ideas, y con el espíritu Leer más
Teniendo en cuenta la inusitada extensión de la cuarentena a causa de la pandemia por coronavirus (COVID-19), el Poder Ejecutivo Nacional ha prorrogado una vez más, ya por tercera vez, el plazo de prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo Leer más
La Corte Suprema de Justicia ha dictado recientemente, y por mayoría, un fallo en los autos “Ocampo c/ BGH S.A. s/ despido” con importantes implicancias en el ámbito de las relaciones de trabajo, pues estableció que es legal extinguir de mutuo acuerdo un contrato laboral ante Escribano Público, ello así Leer más
Producto de los efectos de la pandemia, y como resultado del cambio del paradigma en las relaciones laborales, se ha aprobado la ley que regula el teletrabajo (Ley 27.555), la cual tendrá vigencia pasados 90 días de finalizado el “Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio”, y que podrá aplicarse en las Leer más
Debido a la situación de emergencia pública en materia económica y sanitaria en que nos encontramos inmersos, agudizada por la pandemia del virus COVID-19, ha devenido indispensable la preservación de la actividad empresaria y los puestos de trabajo. Y en este contexto, una buena alternativa han sido los consensos entre Leer más
Como ya comentáramos en un artículo anterior, en fecha 13/12/19 entró en vigencia el DNU 34/19 que declaraba la emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días, estableciendo asimismo que en el supuesto de despido sin justa causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la Leer más
El Poder Ejecutivo Nacional considerando la extensión de la cuarentena a causa de la Pandemia por coronovirus (COVID-19), haciendo mención expresa de lo normado por el Art. 1733 del Código Civil y Comercial de la Nación en su inciso b), como así también la Recomendación 166 de la OIT, el Leer más
Dada la situación de pandemia que nos encontramos viviendo y la potencial afectación de la salud de los trabajadores, ha sido necesario el dictado de una norma específica, y en respuesta a tal necesidad se encuentra vigente el DNU 367/20, que establece el tratamiento que deberán recibir, en el marco Leer más
El Poder Ejecutivo Nacional considerando la extensión de la cuarentena hasta el dia 12 de abril del corriente año a causa de la Pandemia por coronovirus (COVID-19), ha dictado dos DNU (Decretos de Necesidad y Urgencia) que afectan la situación del mercado laboral y de la Pymes en la Argentina. Leer más