La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) contempla ciertos supuestos -que resultan temporarios-, durante los cuales el empleador puede suspender ciertas obligaciones a su cargo; supuestos estos que contemplan la posibilidad de establecer la suspensión de las tareas de los trabajadores, ya sea por causas económicas o por causas de Leer más
Cuando una persona vende productos y servicios fuera del ámbito del establecimiento de una empresa, nos encontramos ante la figura de un «viajante de comercio», cuya relación jurídica se encuentra amparada y dentro del marco de la Ley de Contrato de Trabajo, de su propio Estatuto (Ley 14.546) y de Leer más
La Solicitud de Afiliación, debidamente refrendada, formará parte del contrato de afiliación, considerándola como manifestación de conformidad del empleador con dicho contrato.
Esta es una pregunta que nos llega con mucha frecuencia al nuestro estudio. Hay demasiadas leyendas urbanas sobre la cuenta bancaria tras el fallecimiento de una persona. Casi tanto como sobre el cobro de pensiones con el abuelo ya fallecido. Entre tanta fábula a veces se cuela algo de realidad. Leer más
Algunos puntos a considerar para adentrarnos en las respuestas a esas inquietudes.
El Derecho Sucesorio es la rama que se dedica a regular la transmisión de los derechos y obligaciones de una persona por causa de su fallecimiento. El juicio o proceso sucesorio tiene como propósito identificar a los sucesores de la persona fallecida, determinar los bienes que integran la herencia y Leer más
La Ley N°27.587 introdujo algunos cambios favorables en el régimen de las donaciones a fin de que las mismas dejen de ser títulos observables, generando una protección de los derechos de terceros compradores de buena fe y a título oneroso. La ley modifica cuatro artículos del Código Civil y Comercial de Leer más
Ofrecemos algunas sugerencias para evaluar la ART a contratar y sobre cómo proceder ante accidente
El Plan de Pago de Deuda Previsional consiste en la regularización de deuda de aportes previsionales que tienen las personas. Aquellos que hayan alcanzado la edad requerida para jubilarse, es decir 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres, pueden acceder Leer más
Luego que la Corte Suprema de Justicia de la Nación revocara una decisión de la Cámara Nacional del Trabajo que mandaba a actualizar anualmente los intereses en los juicios laborales, la propia Cámara Nacional del Trabajo, mediante un Resolución de fecha 14-03-24, siguiendo los lineamientos del fallo de Corte, ordenó Leer más